Definitivamente que el desarrollo de la Cultura es imperante en un saludable avance en la   economía de toda nación, es mas deben ir mano a mano para lograr un crecimiento en la educación integral y sostenible de Todos y para TODOS! La Voz de TODOS Nicaragua linked al MUNDO- wwwkrappaccioli-tunnermann.blogspot.com  Lo mejor que le puede suceder a toda sociedad es el conocimiento lo peor la ignorancia. Sócrates Las ponencias y participación del público se recogerán en una memoria que posteriormente será editada y distribuida entre las distintas entidades culturales nacionales e instituciones homólogas centroamericanas. La industria de la cultura ha demostrado ser un instrumento eficaz para impulsar el crecimiento económico, y en Nicaragua existe una fuente inagotable de bienes y servicios que son de naturaleza cultural. A este evento han sido invitados promotores de cultura y turismo, integrantes de las Cámaras de Comercio, miembros de la empresa privada, estudiantes universitario

BID ve con buenos ojos a Nicaragua - CentralAmericaData :: Central America Data Go forward Nicaragua, por un desarrollo pujante e incluyente de TODOS y para TODOS! La Voz de TODOS Nicaragua linked al MUNDO wwwkrappaccioli.tunneermann.blogspot.com

The New York Times - Breaking News, World News & Multimedia Flash Breaking News ! Retransmitido: La Voz de TODOS Nicaragua linked al MUNDO- Thanks Milton Briceno- krt

Women in the Economy - Wsj.com A Blueprint for Change At a Wall Street Journal conference, business and government leaders examined what's holding women back in the workplace—and set out an action plan for creating new opportunities. Join the Discussion Task Force Members Where Are All the Senior-Level Women? Vikram Malhotra sums up McKinsey's research into why women are being held back in the workplace and how that can be fixed. Claudia Goldin, Saadia Zahidi and Nancy Carter discuss the findings. Read the McKinsey report on unlocking women's potential. Coaching Urged for Women How important is coaching in advancement? The Juggle: Why Women Rarely Leave Middle Management Tales From the Front Lines Mellody Hobson, Julie Louise Gerberding, Marissa Mayer and Debra L. Lee talk about challenges for women in the workplace and how they did what they did. Video: Google's Mayer on Privacy Agreement Vote: Should more resources go to women? The Global View S

Ofertas de empleo - CompuTrabajo : " NICARAGUA- Promoviendo Prosperidad! Promotor de Servicios Financieros Buscamos: *profesional en ciencias administrativas *experiencia en servicios financieros (deseble) *actitud de excelencia en servicio al cliente Ofrecemos: *salario básico + atractivo plan de comisiones Presentarse a entrevista antes del 2 de mayo del 2011 Localidad: Managua - Managua Salario: básico + comisiones Fecha: 25 de abril de 2011 3. - Vendedores por telemercadeo - Outbound Experiencia en ventas telefónicas, de tarjetas de crédito, paquetes vacacionales, servicios bancarios, o productos afines. Con disponibilidad de horarios. Buena voz y dicción. Localidad: Managua - Managua Salario: A convenir Fecha: 25 de abril de 2011 4. - Gerente Administrativo Licenciado en Administracion de Empresa,economisca, ing. Industrial. Con experiencia minima de 5 años, manejo de personal, inventarios, presupuesto, con vehiculo propio, dispuesto a viajar fuera d

People used to save for the future. Then they lived paycheck to paycheck. Then they borrowed from the future for the consumption of today. The they borrowed to pay off their debts. When they couldn't borrow any more, governments borrowed to bail out the lenders. What's next? ' We are one shock away from a full-blown [food] crisis ,' according to World Bank President Robert Zoellick . ' The financial crisis taught us that prevention is better than cure. We cannot afford to forget that lesson .' The Unignorables